Esame vadovų ar personalo skyriaus pagalbininkas tiems darbams ar projektams, kurių poreikis iškilo čia ir dabar. Darbdaviui nereikės rūpintis HR specialisto gerbūviu, papildomu sveikatos draudimu, darbo priemonėmis ir kitais dalykais, kuriuos reikia apgalvoti įdarbinant darbuotoją, o visi darbai bus atliekami sutartu laiku ir kokybiškai.

Įmonėms, kurios turi vidinį personalo skyrių, prireikia pagalbos staiga išaugus darbų apimtims, kažkam iš kolegų išėjus atostogų ar ieškant kuo pakeisti išeinantį iš darbo personalo specialistą – prie komandos laikinai prisijungti gali mūsų specialistai.

Mažesnės ar dar nesenai įkurtos įmonės įprasta, kad dar neturi vidinio personalo specialisto, tačiau personalo klausimus vis tiek kažkas turi spręsti, vidinė dokumentacija turi būti ruošiama, kad išvengti neatitikimų teisės aktų reikalavimams, kažkas turi užsiimti darbuotojų paieška ir jų įdarbinimu, taip pat juk daug lengviau vystyti verslą, kai visi procesai yra reikiamai sustyguoti.

Techninės užduotys paprastai atima daug žmogiškųjų resursų ir kas be ko laiko, tad darbuotojų darbo santykių administravimą patikėkite mums.

Mūsų specialistai suformuos ir prižiūrės darbuotojų asmens bylas, rengs bei administruos dokumentus, susijusius su darbuotojų įdarbinimu, sąlygų pakeitimu ar išdarbinimu, ruoš vidines darbo tvarkas, darbų saugos, gaisrinės saugos instrukcijas ir su jomis supažindinis vidinius įmonės darbuotojus, atliks periodinių privalomų sveikatos patikrinimų organizavimą ir kontrolę. Jums nereikės rūpintis įsakymų, raštų, kitų vidinių dokumentų rengimu.

Būsite užtikrinti, kad vidinė personalo dokumentacija yra parengta laikantis teisės aktų reikalavimų ir visais kylančiais personalo administravimo klausimais turėsite sau dedikuotą HR specialistą konsultacijoms.